Un innovativo sistema di Matching tra persone con invalidità e disabilità che cercano lavoro e le aziende del territorio.
Extraordinary Talents (E.T.) è il progetto che abbiamo sviluppato per migliorare le possibilità di successo nell’inserimento lavorativo delle persone con disabilità. Nato nel 2025 all’interno di Futura, E.T. è uno dei progetti finanziati dalla Call “Ideas 4 Innovation”, che sostiene l’evoluzione delle idee più promettenti emerse nella precedente “Call for Ideas”, accompagnandole verso percorsi strutturati di ricerca, sviluppo e innovazione.
Attraverso questa iniziativa il Cluster Scienze della Vita FVG, a cui va il nostro profondo ringraziamento per la costante attenzione dimostrata, supporta la crescita di soluzioni ad alto potenziale, favorendo la realizzazione di prototipi, dimostratori tecnologici e applicazioni basate su nuove tecnologie. In questo contesto, Extraordinary Talents rappresenta il nostro contributo per rendere l’incontro tra persone con disabilità e lavoro più efficace.
Per noi il finanziamento del progetto è un riconoscimento importante, ma soprattutto la conferma che esiste un bisogno reale di strumenti capaci di valorizzare i talenti delle persone e di supportare le aziende in modo semplice e affidabile attraverso anche l’utilizzo delle nuove tecnologie.
La fase operativa è iniziata già a novembre 2025, grazie alla partnership con ASFO, e al loro team di professionisti qualificati, formalizzata attraverso la stipula di una ATS. Stiamo lavorando insieme alla ricerca e alla prototipazione di un format digitale pensato specificamente per raccogliere e organizzare i dati in modo più funzionale, facilitando l’incontro tra competenze, esperienze e aspirazioni delle persone svantaggiate e le mansioni offerte dalle aziende del territorio pordenonese.
L’obiettivo di Extraordinary Talents è chiaro: generare report utili, accessibili e aggiornabili, capaci di aumentare le possibilità di successo nell’inserimento lavorativo e, allo stesso tempo, di offrire alle aziende uno strumento che renda più immediata l’individuazione dei candidati adatti.
Nei prossimi mesi continueremo il lavoro di ricerca aggiungendo al nostro team di lavoro un partner tecnico che svilupperà successivamente il prototipo. Si tratterà di un prototipo capace di mettere insieme competenze, aspirazioni e risorse territoriali, oltre alle caratteristiche organizzative delle aziende, e che terrà conto anche dell’analisi effettuata sulle piattaforme già esistenti.
Prevediamo di presentare il prototipo di Extraordinary Talents entro i primi mesi del 2027, con l’obiettivo di rendere l’incontro tra persone e lavoro più semplice e capace di generare una soddisfazione reciproca che valorizzi sia le aziende che le persone con disabilità.
